1. 创业头条
  2. 前沿领域
  3. 企业应用
  4. 正文

hr人力资源管理系统有哪些?提高日常工作效率

 2020-12-15 16:54  来源:互联网  我来投稿 撤稿纠错

  【推荐】海外独服/站群服务器/高防

企业进行数字化转型的第一步就是建立企业内部hr人力资源管理系统,实现去中心化的组织结构发展方向。为此,企业面临重大发展机遇,那就是通过数字化转型实现管理创新与业务突破。hr人力资源管理系统是转型中的企业所必须的工具。hr人力资源管理系统有哪些?以笔者所在企业正在使用的i人事来进行分析:数字化时代下,hr人力资源管理系统晶晶对企业数字化进程产生怎样的推动作用?

人事管理平台的数字化转型是企业转型之基础

hr人力资源管理系统有哪些?用i人事,企业把日常业务和工作内容迁移到线上,可实现实时数据分析和业务流程系统化,以提高日常工作效率,解放更多时间和精力来思考企业发展方面的内容。同时,hr人力资源管理系统i人事能够充分发挥其灵活、便捷、持续升级的优势,以便更好的帮助企业完成数字化转型。

hr人力资源管理系统有哪些?hr人力资源管理系统i人事拥有针对HR的PC端和针对员工的移动端,确保一套软件覆盖企业所有工作人员,可实现人才数据及业务数据全纪录,达成数据互联与数据实时推送。相对于传统管理工具,i人事并非简单的IT化与信息化,是从HR日常应用场景出发,将数字化贯穿企业管理整个流程,打通各模块之间的数据流,形成完成的人力资源管理体系,成为真正组织成功驱动器。i人事创始人认为:“企业的数字化转型之路,首先要实现企业内部工作流程的互联与流转,同时也要把员工与员工、员工与企业、员工与客户连在一起,而这一切都基于人力资源系统的使用,而未来的i人事必定是功能全面、交付友好、生态强大的企业管理软件,也一定会实现让中国HR都用上ihr的美好愿景”

是否能够“自我激励”是企业打赢人才战的关键

企业数量的增多、就业前景的广阔赋予了从业者更多的机会和选择,员工只需通过互联网,就可以轻松“投奔”其他企业。而若想进行数字化转型,突破人才瓶颈是关键!要想留住人才,就得从细节处打动员工,更精准满足员工需求,给予员工更优质发展空间,做一个拥有“以人为本”管理制度的企业。

利用人力资源系统打造具有激励性质的绩效考核及以人为本的管理制度,有助于提升员工满意度。在移动端,对员工的激励与创新方面不仅不仅体现在移动考勤、移动培训、附加的小红花功能,尤其是灵活的移动绩效管理,无时无刻不在激励员工自我进步。

hr人力资源管理系统有哪些?以“移动绩效”为例,i人事可实现移动绩效考核:数字化移动绩效管理,拥有PC端与移动端,移动端自助完成绩效目标设定、目标确认、自评、他评、结果确认与申诉,促成员工、直线上司、HR三方扁平化合作,助力信息互通,员工也可第一时间了解到与绩效目标的距离,实现自我激励的目的;对于HR,绩效库、绩效模板、绩效指标、绩效分组、绩效考核、绩效反馈均可移动化数字化,减少工作量,降低绩效管理复杂度与难度。

从线下到线上的管理模式变更才是转型的正确方式

企业员工的工作模式是否合理直接影响到企业进程速度。对于企业来说,在利用hr人力资源管理系统来提升工作效率的同时,还需要将互联网技术融入后台功能中,从而真正提升企业的运营效率。

在助力企业变革的过程中,i人事功能应用综合了大量人力资源业务场景,实现一站式解决企业管理所有问题,满足了HR、员工、管理层等各类角色的基本管理需求。在SaaS平台,每位员工有对应的组织架构及职位概述,员工可以通过i人事,将职务、人、事一一对应,专业性更强,工作效率更高,企业也更加规范。正因互联网技术的融入,企业员工通过手机自助完成考勤、审批、申请,这种自下而上的管理模式不仅增强了员工的自主性,还优化并减轻了HR的日常工作量。

hr人力资源管理系统有哪些?hr人力资源管理系统i人事还可支持不同类型、不同规模企业的复杂人事管理,支持行业精细化考勤排班,满足连锁零售、制造业、互联网、物业、教育等行业精细化考勤排班需求;支持复杂薪资计算,数据一键汇总、自动计算,同步国税数据,一键报税;支持移动绩效考核,快速人效评估,提升企业竞争力。

同时,hr人力资源管理系统i人事已深度对接钉钉,自带考勤模块、绩效模块,各类薪酬所需数据一键导入,同步国税数据,智能支持复杂算薪,支持薪资倒算、搭建年金台账,配合智慧报表,快速进行薪酬数据分析,进行人力成本管控,配备电子工资条,提高薪酬管理效率,联动i人事全模块,打造覆盖薪酬战略与实操的薪税一体化管理。

未来企业管理一定是数字化的

随着行业界限的日益模糊,竞争可能随时从某个意想不到的角落出现,企业只有敏捷务实才能生存。就长期看来,利用人力资源系统来调整战略的方式更能在未来获得巨大效益。

在企业转型之路上,必须清楚要借助技术实现哪些目标,并且制定全方位的战略计策。我们知道,企业战略目标的实现离不开负责人的思考和规划。

hr人力资源管理系统有哪些?i人事以“招聘管理”为起点,“薪税管理”为核心,链接全部模块,1个平台汇集全部人才数据,自动对接“智慧报表”,整合档案异动信息,自动分析处理,只需一键点击,即可直观呈现出 “薪税累计报表”、“成本报表”、“电子工资单”“员工结构”、“员工流动率”等信息,轻松进行“人效分析”、“组织画像”、“劳动生产率分析”……如此看来,它不仅是一个人力资源系统,更是一个可以实时进行数据分析的平台,以便企业更好的进行自我管理及业务拓展。

您可点击此链接,立即免费试用i人事:

https://www.ihr360.com/web/page/login/#/?source=xwy&keyword=hrrlzyglxt&target=0

申请创业报道,分享创业好点子。点击此处,共同探讨创业新机遇!

相关文章

  • CRM SaaS增长焦虑笼罩,Salesforce、纷享销客欲破局

    头部CRMSaaS厂商的运营情况往往综合反映行业的景气程度,是整个行业的晴雨表。

  • SW-LIMS条码管理助力钢铁行业可视化、电子化流程管理

    近年来,面对日益激烈的市场竞争,如何实现生产原料和成品的高品质、低成本、高效率逐渐成为大部分公司的目标。条码管理技术的开发和应用可以使企业从传统的生产管理方式中彻底走出来,向数智化转型的方向迈进。北京三维天地科技股份有限公司在实验室数智化领域具有丰富的行业经验,致力于为客户提供信息化整体解决方案及相

  • 信雅达助力人行数字供应链金融服务平台电子保函系统建设

    2024年1月22日,人行数字供应链金融服务平台电子保函模块正式上线运行,全国首批共5家试点行于日前完成验收与上线工作。信雅达以专业、丰富的系统建设经验助力3家试点行(宁波银行、南京银行、徽商银行)电子保函系统建设,并于1月21日前完成系统上线准备工作,1月22日与人行同步正式上线系统运行,其中宁波

  • 打造工业4.0的5G+边缘云服务产业生态,艾灵完成1.5亿元A轮融资

    近日,艾灵完成1.5亿元A轮融资。本轮投资方包括英特尔资本、深圳天使母基金直投基金、TCL中新融创、浦耀信晔、住友商事亚洲资本、新电投资(SingtelInnov8)、华迪创投。据透露,艾灵本轮融资将用于深化工业5G、工业智能等核心产品的研发,加速在更多行业落地推广,推动重要行业市场大规模商用落地,

    标签:
    云服务
    5g技术
  • 企业级软件的2024,在进化中遇见“新机遇”

    十年,是时间的标尺,也是发展的刻度。从2012年的2.5万亿到2022年的10.81万亿,国内软件产业收入增长了近4倍。特别是近两年,得益于数字经济的蓬勃发展,软件产业更是迎来了黄金期。在外部数字化需求的拉动下,产业内生动力强劲,服务商不断地加速产品进化、生态布局,以寻求新一轮增长。然而,一半是火焰

    标签:
    企业管理软件
  • 越来越“贵”的企业支出,该怎么省?

    如今,很多CFO开始关注企业支出数据,希望通过精细化洞察分析,实现有效降本。但由于费用支出零散化、报销流程繁琐化、支出管理割裂化,导致支出数据分析无抓手,数据沉淀不完整导致分析结果无效。暗藏的合规行为如果没有及时发现,还会带来经营风险。分贝通近期发布《一体化支出管理案例集·春季版》,收录了智能制造、

    标签:
    企业管理软件
  • 全面普及后 ,你需要了解这样的数电票

    从推出全电发票、改名数电票,到十多种票面样式落实;从少数城市试点,到试点城市覆盖全国范围......从“以票治税”到“以数治税”,数电票作为“金税四期”工程的重要载体,已进入全面普及时代!全面普及后,数电票的概念、数电票与纸质票的区别、如何开具和收票等......每家企业更要做到心中有数。01数电票

    标签:
    电子发票
  • 国产化攻坚战 企业管理软件的机遇在哪里?

    摘要:在信息技术快速发展和数字化浪潮席卷全球的今天,中国企业正积极迎接数字化转型的挑战和机遇。在这个过程中,国产化替代正成为中国企业提升信息安全性、实现自主创新与可控性、降低采购成本的重要路径。“从企业自身来讲,在推进精益化管理的进程中,实现软件产品的升级迭代,一方面,要汲取国外先进软件的精髓,另一

    标签:
    企业管理软件
  • 赋能“一带一路”高质量发展 | 凌锐蓝信助力新能源行业客户实现全球化布局

    伴随“一带一路”的高质量发展,国内企业“走出去”在海外的布局越来越广,出海产业也不断升级迭代,对信息化、数据化建设也越来越重视,信息技术的不断发展在企业全球化布局起着至关重要的作用。凌锐蓝信为用户的全球业务提供高性能、安全和稳定的数智网络服务,消除用户的关键任务应用程序和全球实时流量的连接和延迟问题

  • 青云科技云研报·金融 |打造数字化新生态,全球业务支撑平台为何是关键?

    随着全球化的加速和数字技术的普及,金融业面临着日益激烈的市场竞争和不断变化的客户需求。为了更好地适应新时代的要求,不少金融企业,特别是银行,正在积极推进数字化改革,打造一个全球业务支撑平台,以提高运营效率、降低成本、提升服务质量。根据德勤《DigitalBankMaturity2022》报告显示,银

    标签:
    数字化技术

编辑推荐