摒弃传统、刻板的指纹考勤方式,取而代之的是利用更为灵活、自由、人性化的手机打卡软件来进行员工考勤管理;g多元化是目前90后及95后成为企业主力时他们的工作方式及渴望的管理需求,那么2021手机打卡软件有哪些?新生态员工喜爱哪种打卡方式?
笔者作为一名在人力资源行业从业十余年的HR,经历了从卡片式打卡机到指纹打卡机,再到现在手机打卡软件的转变。手机打卡软件有哪些?目前,公司正在用i人事手机打卡软件进行员工考勤及复杂排班管理,主要使用成效与大家分享:
i人事移动打卡,弹性考勤,复杂排班线上统一管理,数据准确度达100%;
超600种班次轻松管理,规范排班,排班管控效率提升85%;
超时加班提醒,轻松掌握加班详情,一年节省成本30%;
i人事自带薪资+个税申报,员工假勤数据一键引用,5000人薪资3分钟算完。
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手机打卡软件有哪些?i人事兼顾企业管理的“制度与温度”,i人事具备多样化打卡方式,助力考勤制度执行到位,移动端/PC端兼顾,员工手机打卡、请假、发起审批,HR可设置考勤范围,支持远程考勤、考勤豁免、弹性考勤。使用i人事,考勤信息直接推送至管理后台,管理者随时掌握员工考勤状况,提升管控效率。
不仅在考勤管理,尤其复杂排班方面,i人事优势明显,受各行业青睐。i人事支持多种班次类别设置,可批量操作,手机排班,符合密集型企业排班管理;i人事支持行业场景下(工厂、物业、教育、连锁、互联网等)的复杂排班,从源头防止薪资数据混乱,行政管理失控;i人事满足加班精细化管理,确保合规,拒绝舞弊;i人事深度对接钉钉,6大模块全覆盖,联动考勤排班数据直通薪税、绩效,HR根据考勤排班数据,自动计算工作时长,一键生成报表,轻松完成各类成本统计与分析,数据支持,助力决策。
手机打卡软件有哪些?使用i人事手机打卡软件,不同角色各有收获:
老板:确保合法合规,控制成本,提升企业效能;
员工:方便参与企业管理,个人信息实时掌握;
HR:提高考勤排班管理规范性,触动其他管理模块,提高整体管控效率。
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2021考勤软件哪个好?以大多数HR都很困扰的考勤排班为例,尤其在连锁、制造这些行业,考勤排班极度复杂,且数据直接影响算薪结果,可谓牵一发而动全身,为此HR小心谨慎,刻苦修炼Excel技能
笔者所在企业是一家劳动密集型的制造企业,组织架构复杂,员工数众多,考勤排班繁琐,曾经,车间通过手工记录员工考勤与排班,造成统一管理无据可寻,考勤管理混乱极易造成人才流失,增加劳动风险
提到管理软件,很多人会想到“吸血鬼”“坑爹先行者”这些负面的词。这也难怪,毕竟很多软件真的是每年、每个项目都在收费。甚至是一开始先下了不少香喷喷的免费诱饵,勾着你使用了,等你熟悉了一段时间开始告诉你:亲爱的伙伴,你该续费了哦!咱们的体验时间到啦!
采购战略是一项长期计划,目的是从高效的供应商列表中经济高效地获取必要的供应。这些供应商将遵守采购条款,按时交付优质产品。通常,采购战略取决于许多因素,例如采购时间、可用预算、总拥有成本(TCO)、可能的风险等等。
2020年受疫情影响,在线办公需求迎来了一次爆发。根据艾媒咨询发布的行业报告显示,仅2020年2月,我国有超过1800万家企业采用线上远程办公模式复工
每个项目经理都清楚成本控制和管理对项目成功的重要性。对于项目经理来说,既要有条理地完成任务,又要留意成本控制,这不是一项容易的技能。尽管时间和资源管理对于实现目标至关重要,但成本绩效才最终决定积极的项目成果。
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打工上班确实可以赚钱,但是比较辛苦,所以有一些朋友不愿意赚辛苦钱,一直在追寻,有没有赚快钱的方法,既然很多朋友关心这个问题,那么今天就来好好聊一聊关于如何赚快钱路子的问题!
2021年伊始,我国的新冠病毒疫情已进入常态化防疫的后疫情时代。相较于其他国家,我国之所以能够取得抗疫的阶段性胜利,主要得益于政府与民众之间的坚定互信与严格的防疫隔离政策。
在过去,远距离航海面临着极大挑战,其中最重要的一点便是如何在浩瀚无垠的大海上辨别方向。最初,航海者依据大阳、北极星等天体的位置来分辨方向,后来,随着技术发展,又逐渐出现指南针、天文钟、卫星导航系统等。现如今,分辨方向已经构不成航海过程中的挑战了。对于利益的追逐促进了航海技术的发展,而航海技术的发展也
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