近日，笔者在与一位HR朋友聊天中得知，她所在的连锁零售行业中，HR部门同事的加班频率已经超过了其他所有部门，主要原因也在于公司的排班考勤、算工资问题无论如何也难以理清，各种门店排班、加班、调休，令每位HR都心力交瘁。为此，她开始向笔者求助，考勤app哪个好？
对于一家连锁行业来说，公司运营是否顺畅，管理是否有序，除了领导力决策及产品优良以外，最重要的就是员工的日常管理。而连锁行业体量大，门店分散，人员流动性大，人难管，最终结果就是人力成本消耗太大，问题突出集结。所以说，一家优秀的连锁企业务必需要进行合理的考勤排班。
而HR所关心的问题，还有连锁行业用工时间不一，所导致的算薪复杂。如果遇到员工请假、异动，HR更是不知所措。那么考勤app哪个好？笔者在此推荐一款智能、好用、灵活的i人事考勤app，可快速帮助HR解决连锁行业考勤排班难、算薪难的问题。
支持连锁企业考勤管理的人力资源管理软件i人事，在考勤设置方面支持不同方案，可在线统一排班，支持连锁行业复杂排班，管理者可随时调整班次，员工于i人事app上查看自己排班情况，同时还拥有考勤异常提醒、代打卡提醒。若发现考勤异常，还可直接在线申诉。
对于HR来说，算工资可是一门苦差事，尤其连锁行业的HR，企业内部分支众多、员工异动频繁、考勤排班复杂，想要算得准、算的快还真不是那么容易，尤其今年的新税法改革后，连锁行业薪酬HR的日子就更不好过了。
i人事让连锁行业薪资计算更高效，主要表现在：
员工异动、考勤排班数据（包括加班调休）、附加抵扣、累计税率自动关联薪资计算，连锁行业HR无需手动算薪，保障算薪准确性；
系统内自设连锁行业专用薪资方案模板，HR可自定义算薪架构、计税方式、个税表，也可按需套用模板，直接提升HR算薪效率；
系统自设操作导引图，细分到每个算薪步骤，HR小白也可即刻上手，极易操作，超便捷；
各类报表一键生成，包括薪资台账、新税累计报表、个税报表、成本报表，总部HR对分支管控更透明
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考勤app哪个好？连锁行业排班管理推荐i人事；随着连锁企业的日益发展，规模逐渐壮大，管理会更加困难，企业耗费的人力资源成本也会增加。所以说，企业选择到一款好用的考勤app的意义显而易见。用i人事考勤app，员工管理更有序，薪资计算更准、更快、更便捷。
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数据显示，近几年我国移动交易市场规模实现了快速发展。小程序企业级服务市场更是达到了万亿级别。同时在各个领域都涌现出一批具有竞争力的小程序开发平台，移动交易必将继续深化发展。尤其随着5G落地和人工智能技术的进一步发展，智能小程序已然成为时代最强风口。
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