谁是中国创业者心中的顶级投资人?
时隔一年，「最受创业者欢迎投资机构/投资人系列」榜单再次启动。
过去这一年，中国股权投资市场的投资端热度锐减，募资规模缩水，尽管一二级市场价格倒挂，但动荡的大环境让流血上市的路途也变得坎坷。过去一年，中国创投行业对创业者和投资人开启了Hard模式。
另一方面，逆境往往出英雄，危机往往暗含转机。对于创业者来说，这是一个卧薪尝胆、韬光养晦的时刻。同样，这更是一个锻造和历练伟大企业的时刻。创业者们正等待着触底反弹的生机，只为成为穿越周期的王者。
在Hard模式下，创业者和投资人更加紧密地拴在了一起。什么样的投资人才能成为创业者坚定不移陪跑的盟友?什么样的投资人才能和创业者一起花更多的时间打副本，赢得周期的果实?
我们认为：
· “Hard”模式下的投资人，需要沉入行业。
具有丰富行业经验、产业背景的投资人，能够和创业者站在一起去思考行业痛点，成为创业者背后的创业者。
· “Hard”模式下的投资人，需要耐心等待。
投资者对创业者的长期陪伴，既是对自身判断的笃定，也是对创业者最有价值的承诺。以价值创造为目标，在长期利益上保持一致，成为创业者能够依靠的坚强后盾。
· “Hard”模式下的投资人，需要全面赋能。
一样的资金支持，不一样的赋能。投资者除了资金的支持，在创业者个人成长、企业品牌塑造、公司战略规划、人员培训招聘等各个维度都需要提供鼎力的协助。
· “Hard”模式下的投资人，需要着眼未来。
资本为项目助力，而不是成为裹挟项目的皮鞭。投资人需要和创业者保持统一战线，看到项目在技术成熟、应用场景跑通后的指数级爆发力。
另外，我们同样重磅启动2019年「36位36岁以下了不起的投资人/创业者系列」奖项评选。背靠创投行业深厚的资源，36under36系列奖项从创立至今一直备受关注，成为36氪最具品牌性和代表性的一项大奖。
通过这一奖项，36氪致力于每年评选出36位“远超同辈的卓越”的年轻人，他们有智慧、有担当与颠覆传统的勇气和执行力。
36under36采取“投资人/创业者”双年轮换制的评选规则，2019年我们将评选出最值得期待的“36位36岁以下了不起的投资人”，并在9月初正式揭晓。
以下是奖项评选流程及时间：
榜单启动(2019.7.19)：公布奖项设置及评选规则
榜单调研(2019.7.19—2019.7.31)：榜单问卷发放及回收
机构及创业者调研(2019.7.19-2019.8.15)：对参选机构进行背景调研、专业访谈。同时，对申报机构投资组合进行抽样研究、调查访谈
数据整理(2019.8.1-2019.8.15)：结合市场实际情况，汇总整理36氪数据终端信息及调研数据
数据审核(2019.8.16-2019.9.1)：对初步排名信息及支撑数据进行严格审核
榜单公布(2019.9)：公布最终结果
以下是奖项具体设置及参与指南：
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有粉丝留言：什么样的人适合创业当老板？我来回答一下这个问题。其实创业是一条充满挑战与机遇的道路，只有那些敢于追逐梦想、充满勇气和决心的人才能在这个竞争激烈的商业世界中脱颖而出。适合创业当老板的人，不仅具备一些特定的品质和技能，还拥有独特的个人魅力和热情。他们愿意承担风险，并积极追求自我实现和成功。让
嘿，创业伙伴们！我是秦刚。今天我将揭示创业初期可能会遇到的六大坑，以及如何避免这些陷阱，让你的创业之路更加顺利。第一大坑：高大上的排场很多人创业，啥事也没干，就首先注册公司，然后租个办公室、招人、装修、买这买那。我当年也是这样。我一开始首先找了个办公室，不算特别豪华，但是装修挺好。在没有业务也没有方
粉丝留言：我是一个个人创业者，有时候孤立无援，特别想拓展人脉来充实自己，请问有什么方法？借这个话题，今天我将和大家分享一些关于增加人脉的实用技巧。无论你是个人创业者还是想要扩展自己的社交圈子，都能从这些技巧中获益。让我们来看看吧！首先，我要提醒大家的是，人脉的建立需要时间和持续的努力。没有什么是一蹴
有公众号粉丝留言：我今年刚刚创业，属于新手，作为小白有哪些坑我们可以规避？能否给一些提示？随着互联网的迅猛发展，创业潮涌现，每个人都渴望能够在商业舞台上获得成功。然而，成功的道路并不平坦，众多的创业者碰到了各种困难。在人们研究成功秘诀的同时，也应该注意到那些可能导致创业失败的陷阱。以下是为你总结的四
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