有不少已经在使用钉钉的客户询问：已经完成企业钉钉2020下载，若想要使用i人事钉钉人事加强版，还需要另行下载新软件吗?近日，HR SaaS软件i人事与钉钉合作，完成深度对接，共同推出i人事钉钉人事加强版，成钉钉首推上架的唯一全功能模块应用，一经推出，便在市场引起阵阵好评，新用户络绎不绝。在此，笔者就为大家做出解答，并详细讲解i人事钉钉人事加强版究竟有怎样的独特魅力。
首先，若用户此前已经是钉钉用户，也就是说已经在此前完成企业钉钉2020下载，便可无需另行下载其他软件，直接通过钉钉入口，使用到i人事钉钉人事加强版功能：集团组织人事+行业考勤排班+复杂薪资绩效+智慧报表+员工沟通。在不改变原先使用习惯的前提下，享受到更全面的功能应用，企业无需花重金购买多套软件。
那么此时，一定有HR在问：若使用钉钉人事加强版之后，企业之前存储在钉钉上的大量数据，还能否可用?对此，HR完全不用担心，只要使用i人事钉钉人事加强版，钉钉数据均可直接对接算薪，联动报表，直接生成员工花名册，轻松管理集团组织架构，数据贯通HR全功能模块，避免了数据遗漏、导入导出的烦恼。
企业钉钉2020下载，企业购买1套i人事钉钉人事加强版，相当于拥有1套全功能HR软件、1套HR体系、5名资深HR，超高性价比，将日常人力资源管理从线下搬至线上，帮助中小企业完成人力资源体系化建设，在解决企业管理痛点的同时，实现降本增效。
与使用钉钉的效果不同，i人事钉钉人事加强版相当于在钉钉基础上的无感升级，钉钉app下载之后，再通过钉钉，就能搞定“集团化组织人事+行业精细化考勤排班+复杂薪资绩效+智慧报表+员工沟通与关怀”：
集团化组织人事：3分钟创建组织与花名册
可直接使用钉钉现有数据或一键导入花名册，3分钟搭建组织与员工花名册，员工信息对接组织架构，支持多层级组织/集团化组织/多法律实体/多工作地点管理。
行业精细化考勤排班：对症下药，消除痛点
可解决不同行业管理场景下的复杂考勤排班困扰：制造业复杂计件、连锁超600班次管理、店长手机排班、 物业安保组长代打卡、教育行业课程级别折算课时费 、互联网弹性工作制等等。
复杂薪资绩效：5000人薪资，3分钟算完
数据一键汇总、自动计算、同步国税数据、内置现成薪资表、支持薪资倒算/年金台账搭建/一键工资条;联动报表，可进行人力成本分拆、薪酬管控;还支持OKR/KPI，可生成员工职业成长路径，助力绩效改革。
智慧报表：全模块功能联动报表，快速进行人力成本分析
钉钉数据直接可用，员工花名册、考勤、绩效、薪资等数据自由组合，联动报表，一键生成各类分析报表，轻松完成组织效能分析、组织画像和流动率分析、人力成本分析等，实现多样化数据分析，助力决策。
员工沟通与关怀：助力企业赋能员工
依托i人事移动端及钉钉社交功能属性，全面助力企业文化传播+员工关怀+职场沟通。通过移动端可打造企业专属文化墙，向员工发送入职周年问候、生日祝福等，内设小红花榜单，每日打卡激励卡片，轻松创建调研问卷，员工更可于1个平台完成在线会议、群聊、培训。
企业钉钉2020下载，与钉钉市场上架的其他HR应用不同，钉钉人事加强版开放性与适用性更强，可轻松对接更多钉钉体系以外的第三方考勤设备，助力企业打造全面的管理生态，快速搭建智能化管理中台。对于HR的疑问，钉钉app下载后还需下载新的软件，才能够使用钉钉人事加强版吗，以及i人事钉钉人事加强版的具体特点，笔者已经在上文做了详细介绍，您可点击下方链接立即注册试用：https://www.ihr360.com/web/page/login/#/?source=xwy&keyword=ddapp&target=888
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