软件代替人力这已经是现在很多企业流行的管理模式了，在软件还没有流行的时候，HR基本都是用表格来整理和计算，那个时候能把表格运用熟练就是佼佼者;现如今不是了，表格没有多少人能用的很溜，现在企业为了提升工作效率，也为了能够把更多管理的模式放到一个平台来完成，于是科技代替了传统人力，被工作困扰的HR，在工作过程中需要不停探索“捷径”，才可让自己有精力专注于更有价值的事情，同时也能让管理更高效，比如对员工绩效考核，HR希望可以通过软件来完成。
员工绩效考核钉钉，钉钉作为广为熟知的管理软件，企业使用员工绩效考核钉钉进行管理员工绩效，其数据却无法关联其他模块，那么，对于如此重要的绩效数据，如何将其有效利用，去完成算薪、分析、决策等相关工作?已经使用员工绩效考核钉钉的企业，HR如何在一个平台完成人力资源管理全流程?其实，只需加上一套i人事就够了。
近期，钉钉与i人事完成深度对接，共同打造钉钉i人事加强版，钉钉数据直接可用，i人事自带“集团化组织人事+复杂考勤排班+灵活绩效管理+复杂薪资计算”，结合钉钉强大的社交协同属性，HR可直接完成人事管理闭环：支持集团化组织管理，使用钉钉员工信息，直接导入花名册，快速搭建组织架构;轻松处理行业复杂排班，便捷、全面收集日常考勤排班、绩效等员工数据;自带绩效考核，支持多种考核方式，搭建灵活、便捷、多样的绩效管理体系，轻松管控考核过程及收集考核结果;各类数据自动对接薪资计算，全面解决薪酬工作中“数据汇总+薪资计算”难题，各类数据关联一键报表，自动分析、整合，随时随地支持数据分析及决策……
为满足各规模、各类型企业进行复杂人事管理，i人事钉钉人事加强版功能设计极具深度，无论是跨国集团，还是多品牌连锁门店，都能轻松搞定，包括支持多层级组织、多法律实体、多工作地点的组织人事管理;支持制造、连锁、物业、教育等行业复杂考勤排班管理;管理各地员工薪资、社保公积金、个税……
企业使用i人事钉钉人事加强版，钉钉现成信息不浪费，人才数据贯通职场沟通、薪税管理、绩效管理，集中化处理繁杂HR管理数据，打造以薪税管理为核心的HR数据通路。除此之外，i人事钉钉人事加强版还可对接钉钉以外的第三方管理应用，助力企业打造全面的企业管理生态，快速搭建智能化企业管理中台。
笔者了解到，不少企业在使用过i人事钉钉人事加强版后，各个角色均有收获，并给出以下反馈：
老板/CEO：精准获取管理数据，助力高效决策
HR：提高工作效率，降低跨部门沟通难度
财务：提高税务相关工作效率，提升跨部门合作效率
员工：提高自主管理参与度，感受企业人性化管理
以上可见，i人事与钉钉共同推出的钉钉人事加强版，性价比极高，实用性极强，快速打通企业管理通路，搭建智能化的HR管理体系。所以，在传统管理方式不再适用的当下，企业无需只使用单一的员工绩效考核钉钉，可以选择一套钉钉i人事加强版，即可实现集团化高效管理的结果，快速控本增效。您可复制下方链接至工具栏，立即试用：https://www.ihr360.com/web/page/login/#/?source=xwy&keyword=ddkhrj&target=888
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4月18日，在钉钉2023春季钉峰会上，其总裁叶军宣布钉钉产品将全面智能化，升级成为智能协同办公平台、智能应用开发平台，并正式接入阿里巴巴“通义千问”大模型。会上，钉钉发布基于阿里千问大模型的智能化能力，输入斜杠“/”，唤起钉钉魔法棒，就能自动安排会议日程、扩写方案、生成会议纪要、聊天记录摘要等功能
除了拥有大人口和大市场条件的中国，或许难有另一个国家再现数亿人共同投身产业互联网的场景。除了钉钉，或许也很难有别的软件能同时承载6亿人的数字化理想。
近日的WISE2022新经济之王大会上，钉钉副总裁、钉钉智能硬件生态负责人林锋以“混合办公激发产业新动能”为主题，分享了钉钉是如何通过组织和业务数字化，来提升企业数字化的生产力。他认为，混合办公是未来的一大趋势，场景3D化、虚实协作将是未来这一赛道的核心要素。
伴随“一带一路”的高质量发展，国内企业“走出去”在海外的布局越来越广，出海产业也不断升级迭代，对信息化、数据化建设也越来越重视，信息技术的不断发展在企业全球化布局起着至关重要的作用。凌锐蓝信为用户的全球业务提供高性能、安全和稳定的数智网络服务，消除用户的关键任务应用程序和全球实时流量的连接和延迟问题
随着全球化的加速和数字技术的普及,金融业面临着日益激烈的市场竞争和不断变化的客户需求。为了更好地适应新时代的要求,不少金融企业,特别是银行,正在积极推进数字化改革,打造一个全球业务支撑平台,以提高运营效率、降低成本、提升服务质量。根据德勤《DigitalBankMaturity2022》报告显示,银
近期，百小望收到许多“开具数电票后，发现开具错了，如何作废？”这类的问题咨询，也是财务人员在开票时常遇到的情况。实际上，数电票是不能作废的，只能红冲。纳税人在开具蓝字发票后，发生销货退回、开票有误、应税服务中止等情形，或者因销货方部分退回及发生销售折让的，无论当月或者跨月均需按规定开具红字数电票。发
11月7日-10日，2023年世界互联网大会“互联网之光”博览会在浙江乌镇举行，集中展示前沿技术、最新成果和重点产业领域新技术新产品，着力打造“云栖智能科技展”，彰显互联网引领发展的文明之光、时代之光和未来之光。作为具有重要国际影响力的全球数字经济产业合作高端平台，大会现场集结400余家知名企业，国
近日，由工业和信息化部、安徽省人民政府共同主办的2023全国中小企业数字化转型大会在合肥召开。在大会开幕式上，中小企业数字化转型试点城市实施工作正式启动，重磅发布了2023年中小企业“链式”数字化转型典型案例、2023年中小企业数字化转型典型产品和解决方案等。金蝶云·星空智能制造解决方案入选中小企业
10月27日,神策2023数据驱动大会在北京成功举办。本届大会以“新旅程、新经营,决胜数字化”为主题,体验设计和信息架构领域的先行者与导师JimKalbach、神策数据创始人&CEO桑文锋、神策数据联合创始人&CTO曹犟、中国电信研究院研发云平台运营中心总监刘胜强、感性商业增长导师罗浩、智谱AICO
以数治税时代，企业财税合规化势在必行。为助力电商行业有效应对金税四期挑战，10月27日，由中国中小企业协会零工经济专业委员会主办，身边云（北京）信息服务有限公司、北京华财会计股份有限公司协办的“电商行业财税沙龙”在上海成功举办。财税专家分享精彩的干货知识，参会企业家纷纷互动交流，积极踊跃提问，现场气
10月23日,MAXHUB首推领效智会大模型内测版,引发业内的广泛关注和讨论,据了解,MAXHUB领效智会大模型内测版聚焦企业开会场景,打造“更懂会议的AI”。领效智会大模型内测版的研发是基于MAXHUB对会议场景的深入洞察,以及母公司视源股份多年来在AI算法研究的积累,聚焦于会议场景的大模型,以软
在“万物皆可API”的时代，通过API快速构建产品和服务、迅速响应客户需求已是数字化企业的必备技能。但同时，API承载着越来越复杂的应用程序逻辑和越来越多敏感数据的特征，也使得API成为黑客攻击的重点目标，导致数据泄露事件频发。API管控不当导致数据泄露事件频发企业API安全建设势在必行ž2023年
近日，暨南大学经济与社会研究院和智联招聘联合发布《2023中国新型灵活就业报告》，对我国新型灵活就业最新发展趋势进行了详细分析。报告认为，灵活就业已经成为传统就业的重要补充，甚至在个别特定行业、职业已经占据主要地位，如何规范好灵活就业的发展，是数字经济时代的一个重要命题。数字浪潮孕育“新个体”，灵活
