看一下您的企业考核是不是存在这样的问题：企业考核结果简单粗暴，员工绩效成绩认定过于主观，引起员工不满……那么绩效考核如何才能规范?
尤其对于相当一部分习惯以“农历”为财务记年周期的公司，这些公司的员工绩效一般在每年二月初完成，一个绩效考核流程的结束，会让很多HR叫苦不堪，比如：考核数据不详实，全年不同时期的员工数据难以追溯;考核流程繁琐，涉及多种员工角色，不同方案、不同指标、不同审核人员等等，纸质流程繁琐耗时;企业需要一款智能灵活的绩效软件，绩效软件有哪些?
绩效软件i人事推出“2021数字绩效”，支持公司业务发展，成组织目标推进利器，真正实现用绩效驱动组织发展，深受企业不同角色好评。
HR：提升考核效率 助力业务
无纸化绩效缩短绩效考核周期，考核模板自动生成，与“入转调离”及薪酬数据关联
老板：企业人效状况一目了然
组织目标层层分解，支持量化指标
业务领导：团队业绩发展一手掌握
员工绩效与部门目标挂钩，随时查看部门目标执行进度
员工个人：个人与企业共享发展
手机端设置个人绩效目标，生成个人成长路径
绩效软件有哪些?与传统绩效软件不同的是，i人事功能覆盖人力资源管理6大模块，贯穿人才发展全生命周期，各类数据联动绩效，无需手动收集。以员工A为例，传统管理模式下，员工A的社保、薪资、绩效等数据结果需单独呈现在不同报表中，使用i人事，可轻松为HR搭建基于“1个员工”为中心的全量数据报表，无需各个模板、各个渠道进行数据获取，打破部门边界，更能够清晰地记录员工成长全过程，激发员工潜能，提升企业整体效能。
当组织发生变革之时，绩效软件i人事可快速响应，如组织架构调整、部门调整、岗位职责的发生变动时，员工自动被纳入新的组织架构，自动接收新部门考核规则，HR无需参与。基于组织面对的变革挑战，绩效软件i人事绩效考核流程更快速，有效缩短考核周期，提升员工考核紧迫性，增强自我驱动。
绩效软件有哪些?I人事灵活、开放、兼容，1套软件实现数字化管理目标，i人事与钉钉、企微、飞书、国税等第三方平台对接，也可与自建应用对接，1个平台汇总全部数据，助力企业将人才数据与业务数据对接，深入连锁、制造、互联网科技等行业，打破人力资源管理数据隔阂，促进人力资源管理有理有据，实现整体化的数字化管理。
绩效软件有哪些?如今，面对时代和市场环境的变化，创新型企业永远是那批最早感知市场温度的早鸟，因为传统绩效管理模式已经无法激发员工活力，不能支持互联网时代企业发展的需求。智能灵活的绩效软件i人事快速帮助企业建立高效绩效管理，成为企业发展有力助推。您可点击此链接，立即免费试用：https://www.ihr360.com/web/page/login/#/?source=xwy&keyword=jxrj&target=0
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看板通常与准时制(JIT)系统并行运行。JIT是一种工作方法，在适当的时间生产适当数量的产品是关键目标，看板是一种跟踪系统，跟踪待开始的工作、在制品(WIP)和已完成的任务。
近日，安徽老乡鸡餐饮有限公司签约企企通供应商关系管理平台，建立从供应商到总部、区域、门店采购业务的管理平台，加强不同业务之间的协同，全面提升餐饮业供应链运作效率。
对于管理者来说,企业的发展方向的制定依据主要是来自于企业的报表分析,而传统的企业报表往往比较单向,CRM管理系统很大意义上肩负了企业数据分析的重任,在RUSHCRM客户管理系统的使用当中常常需要实现数据统计
随着消费力日益增长，我国化妆品市场发展蓬勃，目前市场规模位已位居世界第二，并且与美国、日本等成熟市场相比，增速仍然处于高位。据探迹大数据显示，2021年一季度我国化妆品相关企业注册量共计859197家，同比去年同期增长126%，同比2019年同期增长54%，发展势头强劲。
如今，人力资源管理的体系化、事务性工作的集成化、人力资源管理从业者的战略意识已经不再是“锦上添花”，越来越成为一种必要条件。企业对人力资源管理系统的要求也从“解决基础事务性工作内容”升级为可提供“一体化HR管理及决策分析”。
作为HR，核算薪资是日常工作之一，恰恰这一项基本工作，却让HR面临那么多问题。想要高效、准确完成算薪，薪资管理软件必不可少。面对市面上众多软件厂商，薪资管理软件哪家好?
后疫情时期，面对群雄逐鹿的市场，各行各业的数字化转型发展成为必然趋势。2020年也成为以钢银电商为代表的B2B平台推进数字经济与实体经济更深度融合的一年，而其中SaaS服务作为产业数字化转型中的有力推手，其潜力正在被进一步释放。
近年来，企业车辆管理问题已经严重困扰到各行各业，如何加强公车管理规范，保障公车出行安全，一直是一道全行业难题。为了使企业对公车管理更加精细、规范，北京智驾出行科技有限公司利用办公精细化管理理念
企业管理是个老生常谈的问题了，不管是人员管理、还是资产管理，都是极其重要的组成部分。随着数字化经济的不断发展，企业的内部管理也在逐渐向数字化转型，企业试图通过全面的数字化转型达到降本增效的目的，因此选对工具就变得尤为重要。
4月15日，MAXHUB线上新品暨战略发布会隆重举行。发布会上，MAXHUB发布了全新的品牌战略，实现从“高效会议平台”到“智慧协同平台”的战略升级，并发布了9款全场景协同终端新品
人工智能技术的发展和普及已经运用到了教育，医疗，健康，养老，交通，军事等，正在慢慢的改变着社会各领域的旧模式，新型的信息技术在不断的被人们改变和接受。人们也在不断的适应这种技术带来的快捷、舒适和便利。
AOFAX电子传真机全球第一款电子传真系统，主要是结合电脑来实现传真办公的无纸化，给用户节省纸张、耗材费用的同时，AOFAX电子传真系统强大的传真管理功能，也给类似林小姐这样的办公室人员以及对传真存档管理有要求的其他公司员工解决了难题。
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