在互联网变革突飞猛进的时代，无论任何行业，简单直观的应用过程都是赢得用户青睐的标准。人力资源系统模块简洁易用，通过对HR日常事务的标准化制定，将复杂的事务性工作简单化，形成全自动化处理过程。
近日，由中国领先的人力资源媒体HRoot公布2019年6月eHR系统类APP排名，人力资源系统i人事连续3个月蝉联下载榜首位，并在《HRoot2019上半年人力资源管理类APP榜单Top50》中列第25位，足以见得人力资源系统i人事的市场好评度及广阔的发展潜力。
“简介清晰的界面，全生命周期人力资源应用覆盖，i人事帮助企业有效达成人才保留与工作效率的提升。”一位从业十年的资深HR这样说到。对于前期使用，人力资源系统模块i人事注册即可上手，无需部署、无需等待，甚至，企业无需购买多套系统，一套软件就可享受多套软件功能，企业无需硬件配置，更无需支付迭代、升级费用。
人力资源系统模块i人事于2015年推出，以提升企业管理效率为目标，一套软件涵盖集团管理、组织人事、智能档案、六项扣除、招聘管理、绩效管理、培训管理、人才发展等多个模块，通过员工自助APP、微信、钉钉、PC等多端口登录， 打通企业管理各个环节，以SaaS、PaaS等方式实现信息共享，打破人力资源管理壁垒；以移动互联技术连接企业与员工，全员参与管理，企业赋能于员工，员工聚能于企业，达到企业管理的快速高效。
作为一个基于云技术的人力资源系统，更是一个信息存储、解析的平台。它不但可以为不同类型不同规模的企业提供个性化解决方案，同时可以根据互联网信息化发展需求而进行实时迭代更新。
人力资源系统i人事对于以下行业的深入了解而打造出不同的行业解决方案：
连锁餐饮行业
金融地产行业
养老医疗行业
机械重工行业
零售快消行业
……
同时，HR还可以更便捷的利用各模块之间的数据流转性与大数据分析技术来提高内部管理效率与战略执行力；企业员工通过手机端自主管理工作内容，并对职业发展做相应规划，若需寻求HR协助 ，只需发起电子版的审批、申请，便于及时跟踪，员工体验尤佳；对于企业管理人员，更可以通过系统内部提供的数据统计形成分析报告，来判断企业所处的市场环境，帮助其快速指定决策方案。
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