1. 创业头条
  2. 前沿领域
  3. 企业应用
  4. 正文

餐道IM携七大权益来袭,这款智能客服能帮您直接“赚钱”

 2021-04-12 13:47  来源:互联网  我来投稿   云台的个人主页 撤稿纠错

  项目招商找A5 快速获取精准代理名单

生活中,我们大部分人都会经常点外卖。在此过程中,难免会遇到各种问题,需要向客服咨询解决。良好的客服流程可以提升我们对于送餐商家的好感,更容易下单和再次购买。因此,线上客服成为了影响商家口碑的要因。那么在外卖运营中,餐饮商家可以怎样优化客服环节呢?

在不久前召开的2021美团外卖产业大会上,由餐道联手美团摩西平台研发的最新产品——餐道IM在线联系功能(简称餐道IM)正式发布。餐道IM可以集中为商家解决客服成本高、响应慢、回答正确率低等诸多痛点,更可提升商家美团店铺排名,享有平台带来的更多流量曝光,提升客单量。

01高效智能回复,客服响应率95%以上

餐道IM是具有自动回复功能的即时通讯客服机器人,通过其自动回复、欢迎语片卡(图片)、关键词胶囊、反向引导等功能,可引导外卖客户进行标准化提问,同时依托海量餐饮问题场景的答案预设,可快速对全流程常见问题作出响应与解答。

在使用过程中,餐道IM还将完成自主学习,不断对过往缺失和混淆的答案进行修正,补全知识库,紧跟市场需求,随时迭代。

通过使用餐道IM,餐饮商家在全渠道的客服响应率将高达95%以上,90%的常见外卖问题均可直接解决,大幅降低转人工客服率和进电量(转电话客服),从而减少人力和成本的支出,实现降本增效。

凭借餐道总部&区域管理应用的连接能力,餐道IM还可为商家实现客服中心化,由总部端处统一处理各门店客户问题。高峰时期门店员工无需再分担客服工作,可以更专注餐品质量与外卖运营,提升接单效率和品牌整体服务满意度。

02 坐拥美团七大权益,提升店铺分

不仅如此,作为美团深度合作伙伴,餐道还为所有接入餐道IM的商家带去七大专享权益,多方位助力商家提升店铺排名,让更多顾客能够有机会看到商家的店铺。

1 “热情掌柜”荣誉标签权益

通过“热情掌柜”荣誉标签,商家可以优化店铺基本信息,从而提升顾客对于店铺的好感度,促进订单成交;

2 免费海报权益

通过该权益,商家可免费获取美团店铺自营海报,用于店铺装修,提升店铺美观度;

3 评价实时更新权益

以往需要次日才能看到的顾客评价内容,如今可以立即查看,方便商家更早发现外卖业务中的问题与亮点,及时调整业务;

4 在线联系评价顾客权益

商家可以主动联系14天内进行过评价的顾客,提高用户黏性,并有机会发展和维护品牌忠实客户;

5 邀请顾客评价权益

顾客收餐后,餐道IM将自动发送一条邀请顾客评价的消息,顾客点击即可直接进行评价。通过这一权益,商家可快速为店铺积累评价,提升店铺排名;

6 屏蔽恶意顾客权益

对于恶意骚扰的顾客,餐道IM的屏蔽功能,可以将其消息进行拦截,对店铺口碑进行有效保护,同时该顾客也将被美团平台重点监控;

7 提升店铺分权益

更具价值的是,餐道IM可助力商家提升店铺分,直接促进销售转化!

作为评价商家经营质量、引领商家成长的核心指标,店铺分是美团平台进行流量分发、广告补贴等资源分配的重要参考因素,而在线联系回复率正是影响店铺分的重要指标之一。

举例说明,如果通过餐道IM使回复率均值达到100%,即可为店铺分累加10分,从而领先其他商户,在流量曝光中获得极大优势!

可以说,提升在线联系回复率,不仅可以解锁在线联系诸多权益,还可以帮助提升店铺分,获得店铺分权益。

看到这里,各位餐饮老板是不是动心了呢?这里还有一个重磅福利告知大家:对于所有已经接入、或即将采购餐道订单管理系统的商家,我们都将免费赠送您餐道IM试用权限至4月30日!目前众多知名餐饮品牌都已在筹备上线中了,您还在等什么呢?添加餐道君微信(18121362434)备注“IM”,即刻上车~

申请创业报道,分享创业好点子。点击此处,共同探讨创业新机遇!

作者: 云台    /    文章:26321篇

相关文章

  • AOFAX医疗行业客服电话呼叫中心办公管理软件系统解决方案

    为什么医疗行业客服对电话呼叫中心系统是必不可少的?随着全球老龄化进程的加快,全球生存环境的恶化,以及人类对健康关注的增加,医疗行业正快速成长。由于医疗行业的客户是患者,医疗行业比任意一个行业都需要提高客户满意度。患者希望得到最佳质量的护理和服务,因为他们的生命就掌握在服务提供者的手里,所以他们提出要

  • 有没有一体化人力资源软件推荐?

    HR在日常工作中多多少少都会用到相关的人力资源软件,除了能提高办公效率也能适当的减轻工作压力。人力资源软件的工作内容主要分为人力资源规划、人员招聘与配置、培训开发与实施、绩效考核与实施、薪酬福利、人事管理、职业生涯管理和员工关系管理八大模块。

  • 靠谱的人力资源软件哪个好

    针对管理体系老说,简单来讲就是七大模块:人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理和离职后管理。人力资源管理是帮助企业内部建构的一个相当重要的环节,在数字化办公时代,选择了一个好的人力资源管理系统更是事半功倍。小编推荐一款靠谱的人力资源软件,希望对你有所帮助。

  • 客户管理数字化模型建立

    现在很多企业都讲求管理,不仅仅是单纯追求利润和业绩。因为一旦企业的管理出现问题,不管目前发展到什么样的规模,最终还是会像高楼那样崩塌。当然,这个管理不止指的是人力资源方面的管理,在管理系统上更是提出了更高的要求。

热门排行

编辑推荐

扫一扫关注最新创业资讯