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创业项目成功的两个重要因素:尽人事与听天命

 2017-12-04 11:33  来源:A5创业网  我来投稿 撤稿纠错

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创业就是经营人生,有时候所有的事都必须按部就班,差一个环节、急一点,这创业项目都成不了;有时候你小心翼翼,一步一稳地前进,却偏偏不如隔壁老王家抓住了新商机……

所以,想做出好的创业项目,到底是需要一步一步的沉淀还是时刻等待着好时机的出现?

 

人生总有不确定性 创业有风险意味着挑战

每个人的起点不同,面临的各种机遇与挑战也各不相同,创业如经营人生,不确定性太多,这些未知的不确定性也意味着挑战、创业将要面临的风险。

年轻的时候我们怨过不公怨过世道,成长后我们发现能做的全部都是“尽人事听天命”,创业项目的“天命”就是市场,是用户,是一个新项目将要面临的未知的发展。

“尽人事听天命”,不以好天命固步自封

市场似乎是个玄妙的东西,创业者经常念叨着“马云说淘宝能赚钱的时候,你不动心;微商说日赚过万的时候你没动心……现在是某某新市场的天下,你还在犹豫……”简言之,你就要错过又一个红利期了!

市场总会过了红利期,除非你有时刻找到新红利期的眼力,否则你总会面临“红利期已过,某某行业需要深耕耘”的发展问题。

所以,即使抓住了好的市场,仍不能傲娇自诩、固步自封,只吃吃红利老本、不问未来走向。

还有一个问题是:如果“天命”不好控制,我们该如何“尽人事”?

“尽人事”需要高效的组织与步步的沉淀

创业项目无论是要创新,还是要成事,都必须拥有高效的组织团队。

万恶的传销为什么拥有那么强大的存活力?他们会一遍一遍给参与者洗脑,灌输成功学,让你打心底认可“组织”、心甘情愿地从父母亲戚朋友身上借钱“投资”、成就一番“事业”来,这是“价值观”的再改造,是传销的能耐也是很多直销、乃至很多运营们都需要努力做的事:让团队认可组织价值观,让组织得以长期充满活力的存活下去。

一个高效的组织团队需要的“持续不断的活力”与老生常谈的“执行力”,事实上,当创业成员打从心里就认可团队价值观的时候,执行力也几乎不是问题了。

除了“价值观”这个核心之外,为了“高效”,创业团队还需要围绕“价值观”建立的执行体系,每个成员做什么事负责什么业务,新的业务需要谁负责,谁有权利决定什么,什么样的事才需要总部定夺……一个稳定而有力的价值观核心、健全的执行体系,既能保证团队的活力又能保证效率的高质。

创业项目要发展,永远躲不过“步步的沉淀”。

对于很多创业者来说,最大的考验不是如何开场,而是如何坚持一步一步稳定的走下去,找投资找渠道找用户、面对新的挑战新的用户需求新的发展需要,选择威客平台入驻A5创业项目……

创业者总在研究市场、倾听用户、寻找好的推广渠道,角色扮演哪个都不能少,在步步沉淀这条路上,建议是:研究市场的时候就好好对比竞争对手、查查发展历史,倾听用户时就好好调查、做做活动拉拉互动,寻找好的推广渠道时就好好研究新的A5创业项目入驻法则、学学专业的推广技能……把角色分清、把问题简单并专业化。

你只需要步步稳定着走,剩下的就交给市场与时间去沉淀。

文章来源:A5创业网,作者:A5安然,A5创业网为中小企业、站长、创业公司提供一站式全网营销服务,并为互联网服务商提供品牌招商展示。

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